华体会体育-瓦轴集团召开安全生产工作会议 注重持续发展 ——强化红线意识 努力履职尽责 实现安全生产持续健康发展
- 分类: 博鱼新闻
- 作者:博鱼
- 来源:集团新闻
- 发布时间:2024-07-15
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【概要描述】 瓦轴团体召开平安出产工作会议 重视延续成长 ——强化红线意识 尽力履职尽责 实现平安出产延续健康成长 www.6300.net 2015-02-10中国工程机械信息网
2月4日下战书,瓦轴团体在轴承工人文化中间三楼会议室召开平安出产工作会议。此次会议是在团体公司当真贯彻落实国度省市平安出产工作会议精力、习近平总书记系列主要讲话精力和公司四届六次职代会精力的情势下召开的一次主要会议。会议周全总结和回首了公司2014年的平安出产工作,阐发了公司面对的平安出产情势和存在的不足,摆设了2015年的平安出产工作重点。
团体公司董事长、党委书记丛红说,今天我们在这里召开公司平安出产工作会议,此次会议比积年平安出产工作会议范围都要年夜,充实表现了公司对平安出产工作的极年夜存眷和高度正视。此次会议是一次公司贯彻落实新《平安出产法》的进修会,是一次强化平安出产红线意识的推动会,是一次明白企业平安出产主体责任的落实会,更是一次实现2015年平安出产治理方针的催促查核会。
丛红指出,落实新《平安出产法》,把包管平安出产作为一切出产经营勾当的底线。将“以报酬本,对峙平安成长”作为平安出产工作的根基理念,把庇护人的生命平安始终放在首位,苦守成长决不克不及以牺牲人的生命为价格这条红线;成立完美平安出产方针和工作机制,明白平安出产主体使命和实现平安出产的底子路子;明白和落实单元平安出产主体责任,成立响应治理机制,增强对平安出产责任制落实环境的监视查核,包管平华体会体育app安投入,强化平安出产教育和培训;依照管营业必需管平安、管行业必需管平安、管出产经营必需管平安的“三个必需”要求,到达分级治理,分线负责,各行其责,齐抓共管的目标;严酷平安出产责任究查,和时陈述各类突发事务,把事前预防、过后重办作为新常态;成立应急救济轨制、重年夜变乱隐患治理轨制,采纳有用办法消弭隐患;积极推动平安出产尺度化工作,强化平安出产根本扶植,增进公司素质平安出产程度延续晋升。
丛红指出,强化平安出产红线意识,严酷平安出产责任究查。各级带领干部必需切实强化平安出产红线意识,各担其职,守土有责,集中精神,心无旁骛地抓平安。带领干部要亲历亲为、亲身脱手抓好本系统、本单元的平安出产工作,要从建章立制、教育培训、查摆隐患、推动整改、制约鼓励、猜测预控六个方面入手,构成自上而下的多条理、立体化、全方位的平安出产治理系统。要依照“党政同责、一岗双责、同时追责”的原则,严酷平安出产责任究查。要加年夜平安出产在公司经济运行成长中的查核权重,把带领干部平安出产履职尽责环境作为带领干部事迹查核、提拔任用、升级评先的主要根据,果断实施“一票否决”。要依照变乱处置“四不放过”的原则,对变乱责任人进行严厉处置,对带领责任实施严酷的责任究查。
丛红指出,成立完美平安出产方针查核机制,增进公司平安文化扶植。各级带领干部要正确掌控平安出产情势,连结常抓不懈的思惟;明白年度平安出产工作方针和工作使命,编制合适本单元现实的平安出产办法打算,落实责任、落实办法、落实进度;增强平安出产自立治理,实施平安出产方针和平安出产工作使命按期、定量查核,增强进程监视与节制,把平安出产工作方针、工作使命作为每名员工必需承当的责任和义务。增强企业平安文化扶植,把平安宣扬教育纳入团体公司宣扬思惟工作的整体款式中,不竭提高党员带领干部抓平安、促成长的能力。
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2月4日下战书,瓦轴团体在轴承工人文化中间三楼会议室召开平安出产工作会议。此次会议是在团体公司当真贯彻落实国度省市平安出产工作会议精力、习近平总书记系列主要讲话精力和公司四届六次职代会精力的情势下召开的一次主要会议。会议周全总结和回首了公司2014年的平安出产工作,阐发了公司面对的平安出产情势和存在的不足,摆设了2015年的平安出产工作重点。
团体公司董事长、党委书记丛红说,今天我们在这里召开公司平安出产工作会议,此次会议比积年平安出产工作会议范围都要年夜,充实表现了公司对平安出产工作的极年夜存眷和高度正视。此次会议是一次公司贯彻落实新《平安出产法》的进修会,是一次强化平安出产红线意识的推动会,是一次明白企业平安出产主体责任的落实会,更是一次实现2015年平安出产治理方针的催促查核会。
丛红指出,落实新《平安出产法》,把包管平安出产作为一切出产经营勾当的底线。将“以报酬本,对峙平安成长”作为平安出产工作的根基理念,把庇护人的生命平安始终放在首位,苦守成长决不克不及以牺牲人的生命为价格这条红线;成立完美平安出产方针和工作机制,明白平安出产主体使命和实现平安出产的底子路子;明白和落实单元平安出产主体责任,成立响应治理机制,增强对平安出产责任制落实环境的监视查核,包管平华体会体育app安投入,强化平安出产教育和培训;依照管营业必需管平安、管行业必需管平安、管出产经营必需管平安的“三个必需”要求,到达分级治理,分线负责,各行其责,齐抓共管的目标;严酷平安出产责任究查,和时陈述各类突发事务,把事前预防、过后重办作为新常态;成立应急救济轨制、重年夜变乱隐患治理轨制,采纳有用办法消弭隐患;积极推动平安出产尺度化工作,强化平安出产根本扶植,增进公司素质平安出产程度延续晋升。
丛红指出,强化平安出产红线意识,严酷平安出产责任究查。各级带领干部必需切实强化平安出产红线意识,各担其职,守土有责,集中精神,心无旁骛地抓平安。带领干部要亲历亲为、亲身脱手抓好本系统、本单元的平安出产工作,要从建章立制、教育培训、查摆隐患、推动整改、制约鼓励、猜测预控六个方面入手,构成自上而下的多条理、立体化、全方位的平安出产治理系统。要依照“党政同责、一岗双责、同时追责”的原则,严酷平安出产责任究查。要加年夜平安出产在公司经济运行成长中的查核权重,把带领干部平安出产履职尽责环境作为带领干部事迹查核、提拔任用、升级评先的主要根据,果断实施“一票否决”。要依照变乱处置“四不放过”的原则,对变乱责任人进行严厉处置,对带领责任实施严酷的责任究查。
丛红指出,成立完美平安出产方针查核机制,增进公司平安文化扶植。各级带领干部要正确掌控平安出产情势,连结常抓不懈的思惟;明白年度平安出产工作方针和工作使命,编制合适本单元现实的平安出产办法打算,落实责任、落实办法、落实进度;增强平安出产自立治理,实施平安出产方针和平安出产工作使命按期、定量查核,增强进程监视与节制,把平安出产工作方针、工作使命作为每名员工必需承当的责任和义务。增强企业平安文化扶植,把平安宣扬教育纳入团体公司宣扬思惟工作的整体款式中,不竭提高党员带领干部抓平安、促成长的能力。
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